Beratungsphilosophie

Beratungsphilosophie

Sys­te­mi­sche Bera­tung und Coa­ching bezieht “Umfeld­wir­kun­gen” in die Betrach­tung bzw. Bera­tung mit ein. Her­aus­for­de­run­gen zei­gen sich oft dadurch, daß Situa­tio­nen und Ver­än­de­run­gen als nicht mehr ’stim­mig’ erlebt wer­den: Ver­trau­tes wird als fremd emp­fun­den oder Neu­es als belas­tend. Unter­schied­li­che oder sich wider­spre­chen­de Erwar­tun­gen an unse­re Rol­len wer­den als Ungleich­ge­wicht erlebt. Bestehen Ungleich­ge­wich­te über län­ge­re Zeit, wir­ken sie sich mög­li­cher­wei­se lang­fris­tig auf unse­re Zufrie­den­heit, Leis­tungs­fä­hig­keit und letzt­lich auch auf unse­re Gesund­heit aus.

Begriffswolke: (C) MH, Bild "Personalentwicklung", #40240235, Fotolia.comDurch sys­te­mi­sche Bera­tung und Coa­ching  als Per­sön­lich­keits- und Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­me arbei­te ich mit Ihnen an The­men und Her­aus­for­de­run­gen, die für Sie rele­vant sind, um Ver­än­de­run­gen oder Her­aus­for­de­run­gen in Ihrer kon­kre­ten Situa­ti­on kon­struk­tiv und mit ‘Blick nach vor­ne’ begeg­nen zu können.

Durch Coa­ching /​Ein­zel­be­ra­tung gewin­nen Sie Qua­li­täts­zeitZeit durch Inne­hal­ten: Zeit, die Ihnen erlaubt durch­zu­at­men und Ihre jewei­li­ge Situa­ti­on — sei es beruf­lich oder pri­vataus unter­schied­li­chen Per­spek­ti­ven zu beleuch­ten und mög­li­che Mus­ter im eige­nen Den­ken, Füh­len und Han­deln zu erken­nen. Zeit, um sich über Ihre Zie­le und Wert­vor­stel­lun­gen kla­rer zu wer­den und Zeit, um Hand­lungs­op­tio­nen zu ent­wi­ckeln, die für Sie selbst stim­mig und somit sinn-stif­tend bzw. sinn-voll, sind.

Dadurch kön­nen Sie im beruf­li­chen wie im pri­va­ten All­tag im Posi­ti­ven bewusst und effek­tiv einen Unter­schied für sich und ande­re machen.

Ein Ein­satz der sich lohnt! Denn jedem stim­mi­gen Han­deln geht (Selbst-)Erkenntnis voraus.